Ruben Amorim sa det så enkelt denne uken: «Den økonomiske situasjonen gjør at vi må selge for å kjøpe ny spillere». Sir Jim Ratcliffe og INEOS gjengen har satt i gang et spareprogram som rammer hele organisasjonen. nå meldes det om neste kutt som vil gi store endringer for United som klubb.
Forrige sommer ble 250 ansatte i klubben sparket, Sir Alex Ferguson ble også fjernet fra lønnsbudsjettet som klubbens ambassadør. Denne uken kom meldingen om at mellom 100 0g 200 nye stillinger i klubben blir fjernet. Ifølge The Observer vil en helt spesiell avdeling, noen vil kalle det ryggmargen til Man United som klubb, bli rammet.
LES: Melder Marcus Rashfords langsiktige plan ikke inkluderer Aston Villa
Scouting department består av 80 medarbeidere, det engelske mediet hevder Ratcliffe vil ta betydelige utgiftskutt i denne avdelingen. Planen er å hente inn Chelseas tekniske direktør Christopher Vivell som ny sjef og gjennomføre en omstrukturering. Her skal antall speidere kuttes og avdelingen styres mer inn mot data-drevet vurdering av spillere verden rundt, et verktøy som brukes med suksess hos flere andre klubber.
Uniteds speidere har som oppgave å finne de rette talentene til akademiet og førstelaget. Siden 1937 har avdelingen sørget for å gi United legender som George Best, Bobby Charlton, David Beckham og Ryan Giggs. Nå skal det gjennomføres en kraftig modernisering og effektivisering.
Les på Popidol: HBO planlegger en ny «Game of Thrones» spin-off – Du gjetter aldri hvilken familie det handler om
Sikkert på høy tid med modernisering, faremomentet er at Manchester United kvitter seg med ekspertise og historie som fjerner fundamentet i klubben. Et fundament som tross alt har gjort Manchester United til en av verdens største klubber.
Alt om Manchesters kamper
