En ting har Manchester United lært endelig.. Ekstrem lønn betyr ikke nødvendigvis at stjernene på mottagersiden er fornøyde. Daily Mail skriver at det er innført lønnstak etter påtrykk fra manager Erik ten Hag.
De har oppdaget at for store forskjeller i lønn skaper misunnelse og dårlig stemning. Tidspunktet er riktig, etter fire strake seiere i Premier League ser fremtiden lysere ut enn på lenge, men en svært viktig bidragsyter til de nylige suksessen kan velge å forlate Old Trafford som et resultat.
Erik ten Hag som overtok som manager i sommer er en tilhenger av strenge regler, noe som sikkert er bra, men det får konsekvenser. – Han tvang blant annet laget til straffesparkkonkurranse etter to strake ligatap, kvittet seg med superstjernen Cristiano Ronaldo (som beviste at penger er det eneste som betyr noe etter å ta imot 2 milliarder sølvpenger i året fra verdens verste diktatur Saudi Arabia) og plukket en formsterk Marcus Rashford ut av de første elleve etter et «internt brudd». (han kom inn i kampen etter hvert og leverte både mål og storspill)
Les: Neste generasjon Beckham inntar Premier League
Det er ingen tvil om at ten Hag ønsker å forme «sitt» Manchester United. De siste dagene snakket han åpent om at klubben har rekruttert for dårlig de siste årene og at troppen har manglet mentalitet og lagånd. Nå kommer informasjon som sier at United-treneren har innført en ny regel for å få orden i hverdagen på Old Trafford.
Manchester United har innført et lønnstak på maksimalt 200.000 pund, cirka 2,4 millioner kroner i uken. Ifølge avisen vil David De Gea, som for tiden forhandler om en ny kontrakt, bli berørt av regelendringen. (Noe han faktisk allerede skal ha godtatt)
Casemiro, Harry Maguire, Bruno Fernandes og Raphaël Varane har bakt inn en lønnsøkning som vill brakt dem over grensen hvis Manchester United kvalifiserer seg til Champions League i 2023/24.
David De Gea tjener for tiden 375.000 pund, summer som de to misfornøyde eks spillerne Paul Pogba og Cristiano Ronaldo også hentet.
Manchester United er overbevist om at det er det riktige valget å bryte den høye lønnsstrukturen som tidligere administrerende direktør Ed Woodward fikk på plass i løpet av sin tid. Endring gjøres for å sikre at ingen spillere i garderoben tjener vesentlig mer enn sine lagkamerater og dermed unngå sjalusi.
Les: Trenger ny sparkede Jo Inge Berget i kampen for Premier League opprykk
Daily Mail ser imidlertid at regelen kan bety problemer for Manchester United når det kommer til Marcus Rashfords kontraktsforlengelse. Spissens kontrakt løper til 2024, United ønsker naturlig nok å tilby ham en langtidskontrakt for å sikre fremtiden hans på Old Trafford, det skjer samtidig som Paris Saint-Germain, som ikke vet hva et lønnstak er, lurer i bakgrunnen.
Les på Radiosporten: General Motors kaster seg inn i Formel 1 sirkuset med Cadillac
