Det svenske fotballforbundet er fortsatt på utkikk etter en ny landslagssjef. – Fotballkanalen avlørte for noen minutter siden at tidligere Manchester United legende og manager Ole Gunnar Solskjær har hatt kontakt med Jon Dahl Tomasson.
Det er noe dager siden alle regnet med at Olof Mellberg som en gang var regnet som en av sveriges aller beste backer var klar for jobben, men han ønsket ikke å forlate Brommapojkarna.
Planen om «duo» lederskap gikk i vansken.
Les: Må klare seg uten Erling Haaland
Planen var at Olof Mellberg og Tony Gustavsson som som er sjef for Matildas og er forpliket til Australia frem til etter Paris-OL. Som han sa da Sverige tok kontakt: «Jeg brenner for Matildas og, som jeg har sagt tidligere, er jeg fullt fokusert på kvalifisering og deltakelse ved OL i Paris 2024,» sa Gustavsson i en uttalelse.
Planen siden før jul har vært at Mellberg og Gustavsson skulle overta Blågult sammen, men den ble skrinlagt i helgen da diskusjonene med førstnevnte kollapset. Etter det har funksjonærene i forbundet som leder rekrutteringsarbeidet hatt møter for å stake ut veien videre.
SvFF har allerede en lang liste med kandidater å ta utgangspunkt i, pluss en kortere liste med flere aktuelle navn. Det er også ventet at forbundets fotballsjef Kim Källström vil være enda mer aktiv fremover da han kom inn midt i prosessen da han fikk jobben 6. desember.
Les på F7: Harry Kanes kompis har landet i München for medisinsk test og signering
Mulligheten Tony Gustavsson er ikke helt stengt, men han ser ikke ut til å klare å forlate Australias kvinnelandslag i tide til Sveriges samling i mars, og det er en ting som taler mot ham. SvFF trodde at han og Mellberg skulle utfylle hverandre godt i en duo, og når BP-treneren nå er helt forsvunnet, ligger Gustavssons håp om å få jobben i at forbundet finner en annen kandidat som vurderes å jobbe med ham.
Tony Gustavsson er på en kontrakt med Australia som strekker seg over OL i sommer og det er derfor først etter den turneringen han ser ut til å kunne være tilgjengelig for Sverige. Australia kvalifiserer seg mot Usbekistan i et dobbeltmøte i februar, og det kan muligens endre seg i tilfelle et tapt OL.
Fotballkanalen skriver at Ole Gunnar Solskjær er et navn som forbundet vurderte. Flere kilder opplyser at SvFF møtte Solskjær i desember og at nordmannen var interessert i å møtes.
Les på Engelske klubber: Regnestykket som får United-supporterne til å skjære grimaser
Det var imidlertid før fotballforbundet bestemte seg for å gå for Mellberg/Gustavsson, og derfor er det uklart om nordmannen fortsatt er aktuell eller interessert i jobben som landslagssjef.
50 år gamle Solskjær har aldri spilt eller jobbet i Sverige men har god kunnskap om nordisk fotball fra årene som spiller og trener i Molde. Solskjær har vært uten klubb siden han ble sparket av Manchester United i november 2021 og har flyttet tilbake til hjemlandet.
Han har blant annet jobbet for Uefa med å analysere kamper i Champions League og ta seg av ungdomslag i Norge, og var åpen i et av få intervjuer om at han takket nei til en rekke tilbud, men at han ønsket å jobbe igjen. «Ja, og jeg har hatt tilbud. Senest to fra Saudi-Arabia. Bestevennen min, som også er agenten min, går gjennom budene. Hvis du var manager for Manchester United, kan du ha dine egne krav til hva du vil jobbe med» sa Solskjær i The Athletic i september.
SvFF kan på ingen måte måle seg økonomisk med lønnen nordmannen hadde i United, eller den han kan tilbys av klubber han kan være aktuell for, og er derfor et langt skudd for forbundet. Nylig ble han for eksempel koblet til den tyrkiske storklubben Besiktas.
SvFF også hatt kontakt med Blackburns nåværende trener og tidligere Malmö FF-trener Jon Dahl Tomasson. Dansken har tidligere vært assistentkaptein på det danske herrelandslaget og har fått veldig gode ord for sitt arbeid i MFF, men dansken er egentlig mer interresert i å fortsette i sin nåværedende jobb.
Mandag sa SvFFs nye fotballsjef Kim Källström følgende om søket etter Janne Anderssons erstatter:
– Rekrutteringsprosessen pågår og vi har en solid plattform å ta utgangspunkt i og mye arbeid som er gjort rundt kravprofilering og kartlegging. Det viktigste er at det blir riktig og saken er selvsagt høyt prioritert for oss.
