Sir Jim Ratcliffe og INEOS nærmer seg ettårsmarkering som 27,7 prosents eier av Manchester United og ansvarlig for den sportslige delen av butikken. En undersøkelse blant United-supporterne viser Storbritannias rikestes første år ikke har overbevist, tvert imot. Nå varsler Ratcliffe mer bråk, men alt gjøres for at klubben skal gi Manchester United-manageren ressursene han trenger.
Det er det som i det minste det som sies høyt. Men rekken med dårlige avgjørelser begynner å bli lang og det er lite som minner om glansdagene før Glazer-familien. – Det er ikke bare Sir Jim Ratcliffe som er lei, også fansen har begynt å irrigere seg, som en kløe som ikke blir helt borte.
Les: Marcus Rashford er ferdig med Manchester United
United forsøkte seg å øke prisene på sesongbilletter, men måtte trekke tilbake forsøket da ledelsen møtte massiv kritikk fra supporterne. Tohundre og femti ansatte i klubben ble sendt på porten i sommer, det samme ble Sir Alex Ferguson som ambassadør. Erik ten Hag var for fem måneder siden utpekt som den langsiktige løsningen, tabben av Ratcliffe og ledelsen med kompensasjon til Ten Hag og frikjøp av Ruben Amorim har kostet klubben flere hundre millioner kroner.
Nå forteller Ratcliffe om planen videre, det han mener er en nødvendighet for en klubb som henger igjen i forrige århundre.
-Vi må ta noen vanskelige og upopulære avgjørelser. Hvis du viker unna de vanskelige avgjørelsene, er det ingenting som kommer til å endre seg. Vi har fortsatt en lang vei å gå, og vi har fortsatt en rekke vanskelige avgjørelser å ta, men vi må gjøre det til det bedre. Manchester United har blitt middelmådig. Det er ikke elite, og dette er ment å være en av de beste fotballklubbene i verden, begynner Ratcliffe i et intervju med United We Stand supporterside.
-Vi har ikke vært gode nok på rekruttering, og før vi er like gode som alle andre i verden, så er det ikke godt nok for Manchester United. Vi må ha den beste rekrutteringen i verden. Dataanalyse kommer ved siden av rekruttering. Det eksisterer ikke her. Vi er fortsatt i det forrige århundret på dataanalyse. Her skjer ikke disse tingene over natten. Du kan ikke bare trykke på en lysbryter og løse rekrutteringen. Alt handler om mennesker, og vi må finne de rette menneskene, doserer Ratcliffe.
Før han forklarer hvorfor klubben nådeløst kutter stillinger, kostnader og skrur opp prisene der det er mulig.
-Vi må svette hvert pund slik at vi har mer kapasitet til investeringen i spillere. Det er de store tiltakene som tar tid. Det andre punktet her er hvordan du øker mengden penger du kan bruke på spillere, forklarer Ratcliffe.
Da får vi se om United-supporterne blir overbevist. Etter et tiår med elendig styring av klubben er tålmodigheten svært tynnslitt.
Les på F7: Bodø/Glimt tjener stort på spill i Europa